目前是面试的高峰期，所以有很多小伙伴们精心的准备自己的简历，希望在简历上体现自己的亮点所处?那么简历中的项目经验应该怎么写?应该注意哪些呢?接下来就让我们一起了解下吧。

首先你需要知道招聘企业想从你的项目经验里的描述中获得什么信息?说实话面试者关注不是你的项目有多好而是关注以下几点：

一、要突出你的相关素质，比如沟通协调能力，洞察力，数据分析等

二、要突出你在相关领域，相关的工作或实习经验。毕竟，企业在选人时很“务实”，突出你的相关能力。

三、具体问题具体分析。面对你的目标职位，要准备。毕竟每个企业的情况是有差异的，另外几遍在同一个公司不同的岗位要求也是有差别的。比如数据产品和支付产品，社交产品要求肯定是不同的。

通过实例来给大家分析分析：

“该项目采用JSP +Struts + JavaBean 技术，采用了MVC模式，使得视图与控制层彻底的分离，易于维护、扩展”

感觉如何?其实觉得很糟糕，短短的几句话中居然包含了大量的重复，使用Struts了难道能不用JSP吗?难道能不MVC吗?可维护性本该是描述的重点，可是只有简单的一句“表现层与业务层分离”……

下面是我写的一段项目描述(虚拟的)：

“本项目结构分为数据访问层和表现层、业务层，层次间的依赖关系自上到下。采用的技术有Struts，Spring，Hibernate，Log4J，JDom等。其中表现层采用Struts框架开发;业务层封装业务流程，为适应业务的变更，每一业务模块均有专门的接口及实现类，利用Spring的IoC功能将实现类注入给表现层的Action;数据访问层借助于Hibernate实现，代码简洁且可适应不同的数据库。事务部分利用Spring的声明式事务管理。为提高性能，使用Servlet Filter实现了缓存代理”

这段项目经验描述简单的勾划出了系统的结构，也表现出你对Struts，Spring，Hiberante这几种技术的熟练。

同时可以注意到，其中一些重要环节描述的十分简略，比如事务、缓存代理，这其实是故意的。

面试的时候很多人都怕对方突然问一个自己没有准备的问题，往往缺乏应变能力。一方面你需要多进行专门的练习，另一方面要知道面试时你并不总是被动的，等待对方发问。

如果你给对方的一份简历，里面提到了大家都会提及的技能，那你只好等待对方随机的问题了。但是如果你的项目经验和描述像刚才那么写，对方就很可能会问你到底是如何在Spring中应用事务、如何使用缓存代理(如果对方是技术人员的话)，这时你已经变被动为主动啦……当然，前提是你写的这些技术要点一定是自己掌握的，事先已经想好如何表达的!这只是一点面试技巧里面的内容。

以上就是今天小编所讲述的面试简历的项目经验注意的事项，希望小伙伴们能在面试的过程中，展示自己，拿到offer，更多知识，请关注本网站。