Java架构师就是技术骨干，能够做到架构师的职位，也是Java人员的人生巅峰了，所以这是很多Java人员想做架构师的原因，那么java怎么做架构师?接下来，我们就来给大家讲解一下这方面的内容。
1、确认需求与拆分系统
在项目开发过程中，架构师需要依据用户需求，将完整的系统拆分为子系统和组件，形成不同的逻辑层或服务，确定各层的接口、层与层相互之间的关系，对整个系统分层进行“纵向”分解，对同一逻辑层分块进行“横向”分解。
2、技术选型
通过对系统的一系列的分解，最终形成了软件的整体架构，依据整体架构需要进行技术选型。
3、系统分解
系统分解类似实际项目中的概要设计、详细设计，业务逻辑划分、子系统与主系统的关联、数据库的设计，再到应用端业务流程等，从技术的角度完整的拆解业务，把控好技术的细节。
4、制作技术规格说明
在整个研发过程中始终保持与开发人员保持沟通，以保证开发者依照原定的架构意图去实现各项功能。
5、在线运维能力
如果说性能优化能力体现的是架构师的静态思考能力，在线运维能力考验的就是动态反应能力。残酷的现实是，无论程序多么完美，Bug永远存在。与此同时，职位越高、责任越大，很多架构师需要负责非常重要的在线系统。对于线上故障，如果不能提前预防以及快速解决，损失可能不堪设想，所以在线运维能力是优秀架构师的必备技能。
6、业务架构能力
工程师抱怨产品经理的故事屡见不鲜，抱怨最多的主要原因来自于需求的频繁变更。需求变更主要有两个来源:第一个原因是市场改变或战略调整，第二个原因是伪需求。对于第一个原因，无论是工程师还是产品经理，都只能无奈的接受。优秀的架构师应该具备减少第二种原因所导致的需求变更的概率。
总之要想成为java架构师一定要有优秀的专业技能，能够解决项目困难，这是架构师的基本素质，所以大家一定要多实践，多做项目，提高自己的能力!最后大家如果想要了解更多java架构师知识，敬请关注奇Q工具网。
推荐阅读：