在找java工作之前，大家都会找一些相关的面试题看，好在段时间内提高自己的相关的经验，可是短时间内是记不下这么多面试题的，这要怎么办?下面我们就来讲解一下。
其实面试不是光记住面试题就行了的，面试官主要考察的是你的学习能力。真正面试的时候，一定不要表现得“谦虚”，而要让对方觉得，你的学习能力很强。这些难不倒你。当然面试也是需要技巧的，掌握这些技巧，面试也能加分：
1. 笔试
笔试这个环节是很容易，几张试卷，一共也就十几道题。一般由5至10个选择题+2至5个论述题+1至2个编程题组成。平静心态--浏览所有题目--开答。
答题的时候，要先把自己会的快速的答上来，选择题自然不多说了，论述题根据自己的理解大致说明一下，多少会给你自己加分的。编程题其实也不难，出现几率最大的是写一个关于某某设计模式的例子，而设计模式的编码例子，出现最多的是单例模式、工厂模式和代理模式。
有时候也会有一些算法的编码，一般是排序算法的编码实现。还有的笔试题，会有一些程序题，就是看程序，然后自己写出运行结果，这样的问题考察的是对java基础知识的掌握，所以，有坚固的基础是很重要滴!
2. 项目经验的问题
简要说一下你自己做过的自认为很不错的项目，你在项目中的职责，是否能够胜任之前的任务安排，在项目中遇到的问题，你是怎么解决的(一般这样的问题，可以说是自己解决，但是要讲明解决过程，一定要突出解决思路的灵活。也可以回答与同事讨论解决，这样可以让面试官觉察到自己善于利用团队资源，会给自己的团队意识加分)。
3.临阵磨枪
面试前如果准备的不是很充分，还有很多没有来得及试验的，先放放，可以网上搜集一些经典的面试题，临时背背，或者再去面试的路上看两眼，说不定哪一眼就蒙上了，还可以起到缓解紧张的作用，当然想要拿到高薪是要付出努力的。
在面试的时候，大家一定不要紧张，将自己最好的一面展现出来，尤其是技术型工作，一定要多讲自己的项目经验，这样胜算会大很多，另外，面试题可以平时多看多积累，这样到面试的时候，也不会紧张了!最后大家如果想要了解更多java面试题知识，敬请关注奇Q工具网。
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