在实际项目开发过程中，架构师扮演的角色是多样的，是一个项目的领头人物，所以薪资自然也少不了，那上海的java架构师年薪多少?下面来我们就来给大家讲解一下。
据统计得出,上海java架构师平均工资￥32900/月,最多人拿30K-50K,占63%,取自1328份样本。
java架构师怎样拿高薪?
第一阶段要阅读源码，分析源码知识点。只有结合Spring5和MyBatis源码，才能理解框架思维，找到分析源码的切入点，进行一次巨大的提升。
第二阶段是学习分布式架构。大家必须透彻理解分布式架构的好处和必然性，适应市场需求，才能够找到更大更好的发展平台，提升自己的综合技术能力和薪资。从布式架构原理，到分布式架构策略，再到分布式架构中间件，最后在加上分布式架构实战，让程序员可以在技术深度和技术广度上得到飞跃的提升，成为互联网行业所需要的T型人才。
第三个阶段学习微服务架构技能。要知道随着业务的发展，代码量的膨胀和团队成员的增加，传统单体式架构的弊端越来越凸显，严重制约了业务的快速创新和敏捷交付。为了解决传统单体架构面临的挑战，先后演进出了SOA服务化架构、RPC框架、分布式服务框架，最后就是当今非常流行的微服务架构。因此掌握了微服务架构技能，也就掌握了Java架构的必备技能，也是提升薪资的重要技能之一。
第四个阶段是学习并发编程。从Java基础接触多线程，到分布式架构环境下的高并发访问，并发编程充分利用好各个服务器处理器，以最高的效率处理各个任务协同有序工作。因为它的重要性，Java架构师也必须熟练掌握它。
第五阶段就是学习性能优化。性能一直是让程序员比较头疼的问题。当系统架构变得复杂而庞大之后，性能方面就会下降，如果想成为一名优秀的架构师，性能优化就是你必须思考的问题。所以性能优化专题从JVM底层原理到内存优化再到各个中间件的性能调优，比如Tomcat调优，MySQL调优等，让你洞悉性能本质，全面认识性能优化，你的薪资也会有一个较大的提升。
第六阶段就是了解Java开发的常用工具。一名优秀的架构师必须有适合自己的兵器，也就是工欲善其事必先利其器，不管是小白，还是资深开发，都需要先选择好的工具。工程化专题的学习能帮助你和团队提升开发效率，让自己有更多时间来思考。像Git、Maven、Jenkins、Sonar等开发工具都能够提升代码的质量，更加高效地提升开发效率。
要想拿到高薪，作为java架构师一定要掌握好以上这些技能，毕竟java技术岗，如果你的技术比别人好，薪资自然会比别人高!最后大家如果想要了解更多java架构师知识，敬请关注奇Q工具网。
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