对于应聘java程序员的求职者来说，全面掌握java面试技巧是自己找到一个好工作的敲门砖，但并不是每个程序员都能掌握面试技巧的，那java要怎么面试?下面来我们就来给大家讲解一下java面试技巧。
第一，在面试前最好恶补一下相关的专业知识，不要在一些基本概念上闹笑话。有的应聘者认为，在面试时主考官肯定会出难题，但没有想到的是，主考官可能挑了一个相当简单的概念题，而应聘者则在阴沟里翻了船，支支吾吾说不清这个概念。所以，java面试技巧的第一项，就是要保证自己在知识上不犯错误。
第二，在面试时保持谦虚谨慎的态度，不要让自己成为无所不能的“超人”。有的应聘者在面对主考官的询问时，习惯于大吹特吹。明明自己没有很多的工作经验，却把自己包装成为一个java老手。其实，这是很容易露馅的。只要主考官出几道实战方面的题目，你就有可能暴露出自己的不足。为了能得到这份工作，还是保持谦虚谨慎的态度更好，更能让主考官认识到你的价值。
第三，要向主考官展示自己的个性，不要让他认为你只是一个普通的程序员。尽管应聘单位要招的是java程序员，但主考官也会注重你在团队合作、与人交往方面的能力。也就是说，他们需要的是有血有肉的java程序员，而不是一个只知道钻研技术的书呆子。所以，在应聘时，最好把自己多面手的功能显露出来。一般情况下，一个阳光、充满正能量的应聘者，更容易得到这份工作。
下面给大家分享一些java面试题：
1.java 中的 Math.round(-1.5) 等于多少?
等于 -1，因为在数轴上取值时，中间值(0.5)向右取整，所以正 0.5 是往上取整，负 0.5 是直接舍弃。
2. String 属于基础的数据类型吗?
String 不属于基础类型，基础类型有 8 种：byte、boolean、char、short、int、float、long、double，而 String 属于对象。
3.String str="i"与 String str=new String("i")一样吗?
不一样，因为内存的分配方式不一样。String str="i"的方式，java 虚拟机会将其分配到常量池中;而 String str=new String("i") 则会被分到堆内存中。
4.普通类和抽象类有哪些区别?
普通类不能包含抽象方法，抽象类可以包含抽象方法。抽象类不能直接实例化，普通类可以直接实例化。
其实只要大家将java知识都掌握好之后，去面试java岗位是很简单的，因此大家在学习java的时候，一定要好好学习，不懂就问，并且多实践，这些对面试都是有好处的!最后大家如果想要了解更多java面试题知识，敬请关注奇Q工具网。
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