在进行java面试过程中，总有一些问题是经常问到的，用时这也说明这些问题很重要，作为面试人员需要掌握好，那java面试的主要问题有哪些?下面来我们就来给大家讲解一下。
1.String、StringBuffer、StringBuilder的区别?
他们都可以操作和存储字符串。
String是只读字符串，string引用的字符串内容是不能被改变的。
StringBuffer和StringBuilder类表示的字符串对象可以直接进行修改。
StringBuilder是java5之后引入的，与StringBuffer的区别是StringBuilder它是在单线程环境下使用的，所以效率要比StringBuffer高。
2..多态的原理是什么?
多态就是：允许基类的指针或引用指向派生类的对象，而在具体访问时实现方法的动态绑定。
原理是java的后期绑定。
3.简要描述面向对象编程的思想有哪些?
抽象：通过特定的实例抽取出共同的特征以后形成的概念的过程，它强调主要特征和忽略次要特征。
封装：把对象的属性和方法结合成一个独立的整体，隐藏实现细节，并提供对外访问的接口。
继承：从已知的一个类中派生出新的一个类，叫子类。子类实现了父类所有非私有化属性和方法，
并能根据自己的实际需求扩展出新的行为。
多态：多个不同的对象对同一消息作出响应，同一消息根据不同的对象而采用各种不同的行为方法。
4.hashcode和equals的用法是什么?
Java对于eqauls方法和hashCode方法是这样规定的：
如果两个对象相同，那么它们的hashCode值一定要相同;
如果两个对象的hashCode相同，它们并不一定相同(上面说的对象相同指的是用eqauls方法比较。)
一般在覆盖equals()方法的同时也要覆盖hashCode()方法，否则，就会违反Object.hashCode的通用约定，从而导致该类无法与所有基于散列值(hash)集合类(HashMap、HashSet和Hashtable)结合在一起正常运行。
5.如何优化一条sql?
第一步：理解sql业务，逻辑上是否可以优化;
第二步：explain sql执行计划，目测有没有该走的索引没有走;
第三步：查看有无常见影响效率的错误，如null,列上使用函数,or不走组合索引，join之前减少join列数;
第四步：增加合适的索引;
第五步：还不行，尝试限制需求(如只可以统计指定范围数据)或者其他方式实现(如定时任务定时分析一批);
第六步：数据量超大，只可以考虑分表分库等手段了。
其实在面试中，我们将java知识掌握好，并且从容面对，把自己做过的项目都说出来，这样面试还是很容易通过的，当然平时积累一些面试题也是有必要的。最后大家如果想要了解更多java面试题知识，敬请关注奇Q工具网。
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