要想通过程序员面试，不仅要求程序员掌握好相关的技能，还要掌握一些面试技巧，毕竟面试不仅考验一个人的学识和工作积累，也考验临场反应能力和语言表达能力。那程序员面试一般问什么?下面来我们就来给大家讲解一下。
1.为什么选择我们公司?
答：面试官主要是通过这个问题了解求职者的求职动机，你可以从两个方面来回答这个问题：
第一，公司所提供的工作与个人的职业生涯规划相吻合，同时，自己也很看重公司提供的发展空间、职位晋升通道和学习成长环境;
第二，你的求职动机，包括你的性格特征、兴趣爱好、选择行业的动机等，你可以从兴趣爱好或者看好行业发展前景的角度来说。需要注意的是，你在回答这个问题时不要直接说出心里话，诸如高薪水、好福利、有面子、拓展人脉、为以后跳槽或创业做准备等。
2.为什么应聘这个职位?
答：求职者在回答这个问题时，可以从个人的职业规划、对该职位的认识以及自己的兴趣和能力这三个角度着手。
3.你有什么样的职业规划?
面试官希望通过这个问题来了解求职者的职业规划是否与公司未来的发展方向相符，另一方面也考查求职者的计划能力。大部分面试官喜欢那些职业规划明确的求职者。因此，求职者在回答这个问题时，要与面试官的考查要点相结合。你需要做到以下三点：
第一，提前做好有个人特色的职业规划;
第二，职业生涯规划要有计划性;
第三，个人职业目标与公司发展一致。
4.你有没有用过本公司常用的编程语言?
如果你对这种特定语言没有太多的经验，那就说实话，否则就算过了电话关，也过不了之后的coding关。但你也要告诉HR你自己会的语言，并表示有能力学习新的语言。
5.你有没有领导别人的经验?
这一题的答案不仅仅局限于技术上的领导力。如果你在学校里有过志愿者活动的领导经验，都可以说。 尽可能地将你以前的领导经验和你要申请的职位联系起来。
6.描述一下你写代码的全部过程。
面试官想知道你在写代码时，是否有一个清晰的流程，并确保你的工作方式是有组织的，而不是杂乱无章的。
7.你做过的最满意、最值得骄傲的项目是什么?
这是你表现自己的时刻，告诉面试官你的coding实力，并描述一个你最引以为傲的项目。一定说出理由，为什么你觉得这个项目让你骄傲 (比如它满足了某种需求等等)。
8.你的同事是怎么描述你的?
你可以通过这个问题来向面试官展示你的社交意识，你可以说通过与同事的交流协作，你了解到了自己在别人眼中的样子。同时，你可以用这个问题来表明你是有自我认知的。你知道自己的长处和短处，以及你能给团队带来什么。诚实回答，不要过度自嘲。
其实在面试中我们要主动一些，扬长避短，并且多讲讲自己做项目的经验，让面试官了解你，这样能够帮助你面试快速通关!最后大家如果想要了解更多Java面试题知识，敬请关注奇Q工具网。
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