众所周知，java是高薪行业，待遇也是相当不错，所以很多人都会去学习java，不过做java工程师也是需要评定等级的，那Java工程师怎么定级?下面来我们就来给大家讲解一下。
一.初级水平(认知理解技术为主)：
项目实战方面：
1.能够熟练使用三大框架或者springboot进行基本的业务开发，熟悉MVC架构
2.能写工作流，熟悉常用的设计模式
java部分：
1.能熟练应用封装，继承，多态这三大特性。能熟练使用list，set等collection接口，及map接口。
2.对java的较为复杂的技术能够灵活使用如：多线程，反射，io流，网络编程和数据库编程
3.sql能够熟练掌握，如子查询，mybatis的复杂查询
二.中级水平(利用技术解决复杂业务和理解技术的原理为主)：
1.对常用的框架的原理有较清晰的理解，能够掌握其设计思想和所用到的设计模式。
2.能独立的完成项目的某些模块的任务
3.能够进行性能优化，代码规范，编程习惯良好无冗余代码
4.对缓存，事务管理，日志，分布式等复杂技术有着深入理解
三.高级水平(技术领导)：
1.能对需求进行架构设计，选择框架以适应最合适的业务，作为某个项目的领导，带领团队完成项目。
2.有自己的开源项目，可以写出自己的组件，对开源的框架能够进行二次编写，java核心技术有着非常深入的理解.想学习交流HashMap,nginx、dubbo、Spring MVC,分布式、高性能高可用、MySQL，redis、jvm、多线程、netty、kafka、的加尉xin(同英)：1253431195 扩列获取资料学习，无工作经验不要加哦!
四.架构师
能管理多个高级工程师及以下级别，提升工作效率。
Java工程师如何晋升?
1.初期：Java程序员
初级Java程序员的重心在编写代码、运用框架。需要掌握的职业技能有：了解Java基础知识，对代码的清晰度和易理解性有较深的理解、能写出比较友好的代码，掌握数据库相关知识。由于技能掌握比较基础，因此初级Java程序员薪资多在6500-10000左右。
2.中期：Java项目/技术/产品经理
这是Java程序员走的最多的一条晋升是技术路线，是往技术加团队管理的方向发展的职业线路，即由程序员、高级程序员、系统分析师到架构设计师。技术经理立足于从业务模型到计算机软件模型的转换，成为高端的软件技术工作者。项目经理主要侧重项目管理工作，很关键的能力就是计划、沟通及组织协调的能力;产品经理主要会负责产品的设计、产品的改良等工作。
3.后期：技术/企业管理者
即由程序员，经开发小组负责人、项目经理，再到企业中高层管理者。随着产品管理的兴起，可以说，走向产品，是程序员在技术与管理之外的第三条职业通道。
java工程师只有提高自己的技能，才能更快的晋升，所以为了自己的前途，大家平时一定要多做项目，积累经验，提高技能!最后大家如果想要了解更多初识java知识，敬请关注奇Q工具网。
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