Java的就业前景不错，吸引了许多非计算机专业的学生，和已经就业的职场人自学Java，可是学到的都是书本知识，实战经验非常少，许多公司不会招聘这些“半路出家”的人，当你的简历上有实战经验，那将为你加分不少。Java实战培训是增加实战经验的不错选择，Java实战培训将对你的就业有很大的帮助。那么如何判断Java实战培训是否有实力?

一. 看机构品牌实力。

(1) 看一下该机构的培训人数，机构品牌实力越强的，选择它的人就会越多，你跟着多数人选择，一般不会错;

(2) 看该培训机构的历史。一家培训机构的生存历史越久，就说明它越适应市场，有更深厚的教学和培训沉淀，教学质量有一定的保障。

二. 看师资力量。

(1) 看老师的工作经验和学员对他的教学评价;

(2) 看是否有专职老师，占比多少;

(3) 看是否有老师实时辅导;

(4) 注意给自己上课的是哪些老师，有的优秀教师可能只是在该机构挂个名，并不参与教学。

三. 看教学方式。

(1) 看是否采用分级教学。培训机构的学员基础参差不齐，若既要保证基础薄弱的学员听得懂，又要不浪费基础扎实学员的时间，分级教学是很有必要的;

(2) 看实战训练是否适合你。Java的实战培训有许多方面，培训完后，你是否具有实战能力是很重要的，没有实战能力意味着到企业后不能干活。

四.看该培训机构的合作企业数量

(1)合作企业数量多意味着学员就业更有保障;

(2)有合作的企业学员可以在企业实习，有更多的实战经历。

五.看就业保障。

(1)看是否有线上就业渠道。这意味着学员不仅可以在线下求职，还可以在线上求职;

(2)看是否安排系统的就业增值服务，例如，职业素质课、模拟面试、就业推荐等。

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