很多学完java之后，都会出来找java相关工作，可是java是技术岗，要求还是比较严格的，如果没有相关的技能，恐怕很难过面试这关，那么下面我们就给大家分享一些关于java面试全过程，让大家提前熟悉一下。
一、简历
简历里面需要包含的内容应该是学历，自己的技术栈，然后自己做过的一些项目。简历不需要太长，两页纸即可。里面应该重点写你使用过的一些框架，自己做的一些项目，以及自己的收获，简练第一。一般面试官不会有很多的耐心，看你的项目详细描述，所以尽量简洁明了即可。
二、简历投递
投递的方式有几种吧，相信大家也都知道。一般在程序员的垂直招聘网站投递即可，比如脉脉、BOSS直聘、拉勾等等。智联招聘啥的，不太适合咱们程序员，你懂的。另外，由于自己不是大牛，所以如果有猎头勾搭的话，尽量不会理会，因为有过血的教训。所以尽量还是自己投简历比较靠谱，或者是内推。
三、面试
一般来说，面试流程都差不太多。首先自我介绍，重点介绍一下自己的一些工作经历，以及自己主要负责的一些内容。这块可以提前准备一下，不过也不需要特地准备，别搞得像背书似的，反而觉得不真实。
1.技术面试
一般公司都会有两到三轮的技术面试，大厂的技术面试轮次还可能更多，但是每轮考察的内容又不是很一致。
2.HR面试
这块一般会问一些离职原因，当然也会问一些平时工作中遇到的问题，自己是如何解决的。如果聊得好，这时候HR会跟你谈薪资。问到目前薪资的时候，我目前是实事求是的告知的。这里，可能会有很多人报高一些，差不多的话，问题一般不大，如果太夸张的话，后续可能会有问题，比如让你提供银行流水等，差太多的话，可能会有诚信问题。
另外就是薪资涨幅的问题，我的原则是会事先对公司的规模这块进行考虑，然后结合目前的薪资，一般会设置一个范围(后来发现这样很不好，会处于被动)，在当前薪资的基础上上浮30%的样子(可能各地有差异，不过这个会比较安全)。如果你很擅长谈这个，请忽略之。
此外，最重要的可能就是五险一金的缴纳了。一般小的公司会让你选择是避税还是不避税，这里面还是有点学问的。避税的话，可能你的公积金会很少。目前我遇到过两种，一种是每个月按照固定的额度给你交公积金，不论你以后的工资是否上涨，都跟公积金没有关系;还有一种是按照一个额度给你交，一般是工资的7%给你交，或者按照最低标准给你交。遇到这种情况，请自己慎重考虑是否需要接收offer。最后，福利这块也可以问问，比如问一些年终奖，年假，加班调休等。
其实java面试过程大家正常发挥，不要慌张，把自己做过的项目都说出来，让面试官知道你的能力就可以了!最后大家如果想要了解更多大厂面试题知识，敬请关注奇Q工具网。
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