• Java入职第二周被开怎么办?程序员工作心得

    Java入职第二周被开怎么办?程序员工作心得

    最近得到一个不好的消息,一个小伙伴跟我说他刚入职两周就被开了,他是做Java开发的,我感到十分不解,他的技术和学历在同一批学员当中是很不错的,怎么会被开呢?后面他跟我说了,是因为他爱拖沓,导致项目没有及时完成,所以丢失了这份工作。对于这样的小伙伴小编也感到很无奈,就整理了一些关于刚入职时的心得,希望对大家有所帮助。一、确定你的方向一个人的职业生涯总是包含很多阶段,而每个阶段又是环环相扣,互为因果的。因此,我们总是能够看到一群同时毕业的人,经过10年后,各自的发展却迥然不同,有些人总能快人一步,提

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    最近有很多的刚刚上岗的程序员都在问,刚上岗的程序员被公司开除的概率是都少呢?程序员要怎样才能平稳的通过公司试用期?下面一起来了解一下吧!主动交流和虚心请教把我们平时关心的技术暂时放在一边,先来思考一个问题:试用期我们到底需要做什么?试用期本质上是一个新人尝试融入一个新团队的磨合期,这个过程主要是在大量的试错和磨合,最终目的是能变成团队中的一员,真正融入新的团队,让别人感觉不到你是个新人。现代社会运作的主流模式还是依赖于团队协作,不排除有些独立开发者单兵作战能力很强,但是一旦进入公司这种集体作战的